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本当は熱い想いを持っているあなたへ
クローズアップ!
サンハイツの仲間愛

年齢だって、考えの違い。なんだって共有しちゃう!
サンハイツの仲間愛

働く上で1番大切なことはなんてったって『人間関係』
サンハイツでは年齢、性別、考えの違いだって共有して
一緒にやりがいのある仕事を考えていける!

充実した制度

「学ぶ」と「働く」を応援!
充実した制度がたくさん

外部研修も勤務扱い!県外はさらに手当て付き!
宿泊費や交通費も法人が負担してくれるから積極的に
「学ぶ」ことができる環境があります!

魅力と強み発揮

1番あなたがキラキラ イキイキ働ける場所に!
魅力と強み発揮

小規模の通所から大規模な入所施設まで
幅広い介護サービスを長崎市内に53事業所も展開中!
そんなサンハイツだからこそあなたの強みや魅力に
マッチした配属ができます!

働くママ応援文化

働くママを応援する法人内文化!子供と時間も大切に!
働くママ応援文化

サンハイツでは法人内に働くママを応援する文化が
ちゃんと根付いています!だからこそ気遣いなく
子供のために休みたい時は休む環境が整ってます!

「こんなはずじゃなかった...」介護業界に対して
こんな不満をもっていませんか?

不満 不満

こんな不満を抱えながら
本来の魅力や強みを発揮しきれないでモヤモヤしていませんか?

サンハイツならこんな不満を吹き飛ばして
あなたの想いや魅力を発揮できる職場環境があります!

no problem

サンハイツの働きやすい4つのポイント

Point01

年齢の違い、考えの違いをお互いが受け入れて
一緒に考えて答えを出し合えるコミュニケーション

働く上で1番大切なことはなんてったって『人間関係』。
サンハイツでは年齢、性別、考えの違いだって共有して一緒にやりがいのある仕事を考えていける!

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やりたいことを実現する上でお互いのことを共有できていなければ意見がすれ違ってしまいます。それでは自分のベストパフォーマンスは発揮されませんし、何よりご利用者様のためになりません。

だからこそ、サンハイツでは年齢の違いだって、考えの違いだって共有して一緒に考えることをしています。あなたが今、「ご利用者様のためにはもっとこうした方がいいんじゃないかな?」と思いつつもなかなか言えない…と不満を抱えていること。

そんなことをサンハイツでは遠慮なく上司、同僚に共有していってほしいです。その中でご利用者様のためになることが新しく生まれたり、より職場環境が前向きになったりすると思っています。

あなたの熱い想いや考えウェルカム!

Point02

「学ぶ」と「働く」を応援!
充実した制度であなたも両面からサポートします!

外部研修も勤務扱い!県外はさらに手当て付き!宿泊費や交通費も法人が負担してくれるから積極的に「学ぶ」ことができる環境があります!他にも誰かが素晴らしいことをしたら投票して全体の前で表彰+金一封がもらえる『表彰制度』も!「働く」環境の中でお互いを認め合うことができる制度になっています!

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自分の仕事力を上げるために積極的に学びたいと思っていていも全部自腹だとなかなか踏み出せない…

なんてことがありませんか?

だけど、サンハイツなら安心。

交通費は法人が負担してくれるし、県外の外部研修はなんと勤務扱い!それだけじゃなく手当ても!

積極的に「学ぶ」ことに集中できる環境がサンハイツにはあります!

それだけではありません。

サンハイツの『表彰制度』はお互いがお互いのやったことを認め合うことができます。

誰かが素晴らしいことをしたら投票という形で認め合う。

こんな環境だからこそすぐにあなたも打ち解けられるはず!

Point03

長崎市だけで53事業所を展開中!
大規模だからこそできるあなたの魅力や想いを
1番に発揮できる環境を用意!

小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に53事業所も展開中!そんなサンハイツだからこそあなたの強みや魅力にマッチした配属ができます!

クリックして詳細を見る

長崎市内だけで53事業所も運営するサンハイツだからこそできる取り組みがあります。それは…

その人の魅力や強みにマッチした場所に配属することです。

これは全ての介護サービスを網羅しているからこそにできることです。例えば、デイサービス1つとっても認知症に特化した施設があったり、リハビリが得意な施設があったり…専門分野もそれぞれ。

あなたはどこで活躍してみる?

働いていく中であなたの魅力や強みがサンハイツに共有されていくと思っています。そこからあなたが1番イキイキとやりがいを感じながら働ける場所で活躍して欲しいと思っています!

Point05

働くママに理解ある法人内文化!
産休・育休制度から時短勤務まで
働くママを応援する制度がたくさん!

サンハイツでは法人内に働くママを応援する文化がちゃんと根付いています!だからこそ気遣いなく子供のために休みたい時は休む環境が整ってます!

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「子供との時間を優先」

本来、働く上でちょっぴり罪悪感を感じていたかもしれません。だけど、サンハイツでは子供との時間を優先することが当たり前のように法人内で共有しています。それが共通の『文化』として根付いているのです。

例えば、

「遅出できません」
「夜勤できません」

これらを言う時は上司の顔色を伺っちゃいますよね。でも、サンハイツなら安心。文化として共有されているから気遣いをしたり、顔色を伺ったりなんてことは一切ありません。

それが証拠に育休・産休制度をはじめ、時短勤務や、シフトを柔軟に組めたり、有給を取れたり…働くママには安心の環境が揃っています!

さらに…働くママの応援を後押しするのが
併設型保育園料全額支給!

併設型保育園

サンハイツを運営する社会福祉法人 致遠会では保育園も運営しています。 働くママには子供の心配を抱えながら働いてほしくない…安心して イキイキと働いて欲しい!そんな想いからこの保育園料を全額支給しています!

さらに2歳になった翌月からは事業所に送迎バスがお迎えに来てくれるから 保育園に子供を預けて、それから出勤する…なんて2重苦ともおさらばです!

ほんとに!?

サンハイツが提供する取り組みを
数字で見る

数字 数字

スタッフの声

他の職種と連携してなんでもするから
ご利用者様のことがよくわかる。
いい仕事だなぁと思います。

産休・育休もキチンと取れる。保育料も法人が支給してくれる。2歳以降はバスが送り迎えしてくれる。
働きやすい。。

お世話の仕方一個一個に理由がある。
行動をみて食事や薬の変更の提案をする。

あぁ深いなと思った。

長崎市だけで53事業所!こんなにたくさん!
勤務予定地

1、サンハイツ(特養・ショートステイ・デイ・訪問介護・居宅介護・福祉用具)

〒852-8035 長崎市油木町65番地14

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2、サンハイツ青山中央(特養・ショートステイ・デイ)

〒852-8036 長崎市青山町14-1

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3、サンハイツ富士見(有料老人ホーム・デイ)

〒852-8022 長崎市富士見町6-1

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4、サンハイツ青山(GH・デイ)

〒852-8036 長崎市青山町2番地36号

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5、淵地区デイサービスセンター サンハイツ

〒852-8022 長崎市富士見町6-6

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6、サンハイツ夢が丘(デイ・GH)

〒851-1132 長崎市小江原5丁目25番10号

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7、デイサービスセンター サンハイツ大浜

〒850-0066 長崎市大浜町1053番地1

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8、デイサービスセンター サンハイツ宝栄

〒852-8016 長崎市宝栄町12番6号

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9、デイサービスセンター サンハイツ城山

〒852-8021 長崎市城山町29-1

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10、デイサービスセンター サンハイツ竹の久保

〒852-8014 長崎市竹の久保町19-12

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11、デイサービスセンター サンハイツ稲佐

〒852-8012 長崎市淵町2-30

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11、サンハイツ銭座(デイ・居宅介護・訪問介護)

〒850-0047 長崎市銭座町2-6

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12、長崎市淵地域包括支援センター

〒852-8034 長崎県長崎市城栄町19-7 1-Bツインズ城栄

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13、長崎市緑が丘地域包括支援センター

〒852-8042 長崎県長崎市白鳥町1-34 Fコールビル1階 102号室

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14、居宅介護支援事業者サンハイツ稲佐

〒852-8008 長崎県長崎市曙町3-15

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15、グループホームサンハイツ西町

〒852-8042 長崎県長崎市白鳥町2-26

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16、グループホームサンハイツ城栄

〒852-8034 長崎県長崎市城栄町26-27

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17、訪問看護事業所サンハイツ

〒852-8034 長崎県長崎市城栄町17-14-2F

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18、小規模多機能型居宅介護事業所サンハイツ小江原

〒851-1132 長崎県長崎市小江原4丁目43-12

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募集要項

介護支援専門員(正規職員)
業務内容ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成から相談業務、援助、医療機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等
勤務地長崎市西部(サンハイツ銭座、稲佐、緑が丘、淵、油木のいずれか)
総支給額191,900~239,300円
諸手当08:45~17:45
勤務時間08:45~17:45
休日休暇4週8休
福利厚生各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり(勤続7年以上)賞与あり
必要資格介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可)※原付可
この応募の詳細
サービス提供責任者(正規職員)
業務内容訪問介護のサービス支援業務(訪問介護サービスの提供、訪問介護計画書の作成等)
勤務地訪問介護事業所サンハイツ
総支給額179,000~212,300円
諸手当通勤手当、夜間手当、車両手当、特殊業務手当
勤務時間1)06:00~15:00
2)08:45~17:45
3)13:00~22:00
4)22:00~07:00
(主な就業時間な(2))
休日休暇4週8休
福利厚生各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり(勤続7年以上)賞与あり
必要資格介護福祉士、普通自動車免許(AT限定可)※原付可
この応募の詳細
介護職員(契約職員)
業務内容デイサービスご利用者様の介護業務全般
勤務地デイサービスセンターサンハイツ(12ヶ所)
総支給額168,360~181,000円
諸手当通勤手当、勤勉手当、運転手当、特殊業務手当
勤務時間1)07:45~16:45
2)08:30~17:30
3)08:45~17:45
4)10:30~19:30
(主な就業時間な(2)(3))
休日休暇4週8休(日曜日休み)
福利厚生各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
必要資格普通自動車免許(AT限定可)
この応募の詳細
介護職員(契約職員)
業務内容グループホーム入所者の介護業務(入浴・食事・排泄介助等)
勤務地グループホームサンハイツ(城栄町、青山町、白鳥町、小江原、女の都)
総支給額190,000円~198,000円(夜勤4回含)
諸手当通勤手当、夜勤手当、特殊業務手当
勤務時間1)07:30~16:30
2)08:00〜17:00
3)11:30~20:30
4)20:30~07:30
休日休暇4週8休
福利厚生各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)賞与あり
必要資格不問
この応募の詳細
介護職員(契約職員)※夜勤専門
業務内容グループホームでの夜勤業務(就寝・起床介助、排泄介助、施設内巡回等)
勤務地グループホームサンハイツ(城栄町、青山町、白鳥町、小江原、女の都)
総支給額夜勤1回11,500円 ※週1回~勤務OK 月4回の場合月収46,000円 勤務日数は相談可能です
諸手当通勤手当、夜勤手当、勤勉手当
勤務時間20:30~翌7:30(休憩180分)
休日休暇週休2日制
福利厚生各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
必要資格不問
この応募の詳細
介護職員(契約職員)
業務内容小規模多機能型居宅介護事業所ご利用者の介護業務(入浴・食事・送迎・排泄介助等)
勤務地小規模多機能型居宅介護事業所サンハイツ小江原
総支給額190,000円~198,000円(夜勤4回含)
諸手当通勤手当、夜勤手当、特殊業務手当
勤務時間1)07:30~16:30
2)09:00〜18:00
3)11:00~20:00
4)20:00~08:00
休日休暇4週8休
福利厚生各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)賞与あり
必要資格普通自動車免許(AT限定可)
この応募の詳細
介護職員(契約職員)
業務内容特別養護老人ホーム入所者の介護業務(入浴・食事・排泄介助等)
勤務地特別養護老人ホームサンハイツ(油木、青山中央)
総支給額198,000円~210,000円(夜勤4回含)
諸手当通勤手当、夜勤手当、特殊業務手当
勤務時間1)07:30~16:30
2)10:00〜19:00
3)11:30~20:30
4)20:20~07:30
休日休暇4週8休
福利厚生各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)賞与あり
必要資格不問
この応募の詳細
介護職員(契約職員)
業務内容有料老人ホーム入所者の介護業務(入浴・食事・排泄介助等)
勤務地有料老人ホームサンハイツ富士見
総支給額192,000円~200,000円(夜勤4回含)
諸手当通勤手当、夜勤手当、勤勉手当
勤務時間1)7:00~16:00
2)7:30~16:30
3)8:00~17:00
4)10:00~19:00
5)10:30~19:30
6)11:30~20:30
7)20:30~翌7:30
休日休暇4週8休
福利厚生各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)、賞与あり
必要資格不問
この応募の詳細
看護師(パート)
業務内容デイサービス利用者のバイタルチェック・機能訓練等
勤務地デイサービスセンターサンハイツ(油木町・富士見町・渕町)
総支給額1,300円〜
諸手当通勤手当
勤務時間08:30~17:30(6~8時間程度)
休日休暇週2日〜4日(相談可)
福利厚生各種社会保険(雇用、労災)※週20時間以上勤務の場合、健康・厚生加入
必要資格看護師
この応募の詳細
准看護師(パート)
業務内容デイサービス利用者のバイタルチェック・機能訓練等
勤務地デイサービスセンターサンハイツ(油木町・富士見町・渕町)
総支給額1,100円
諸手当通勤手当
勤務時間08:30~17:30(6時間程度)
休日休暇週2日〜4日(相談可)
福利厚生各種社会保険(雇用、労災)※週20時間以上勤務の場合、健康・厚生加入
必要資格准看護師
この応募の詳細

採用の流れ

step1

お申し込み

こちらのサイトから専用フォームに必要内容をご記入になりご応募ください。後日担当者からご連絡差し上げます。

step2

面接

面接日時をお知らせします。指定の会場までご来場ください。

step3

採用

面接終了後、後日採用の有無のご連絡を差し上げます。

step5

研修

採用が決まりましたら研修を行います。研修は一ヶ月間行います。

step5

お仕事スタート!

研修が終了後いよいよお仕事スタートです。仕事に必要な内容は研修でしっかり学べますので安心して始められます。

メッセージ

サンハイツから最後にメッセージ

サンハイツがあなたに提供できるものはたくさんあります。その中で最も自信をもって提供できるのは『職場環境』でしょう。スタッフに聞いてもサンハイツの良さを語る上で共通して出てくるのは何よりも優先して人間関係についてです。

年齢や、考えの違いを共有して一緒にスタートラインに立って考える。しゅんとしていたら「どうしたの?」と気さくに声をかけてくれる先輩がいる。子供との時間を優先してもそれを理解して支えてくれる仲間がいる。ストレスが溜まり続ける職場なんて良い環境じゃありません。サンハイツはなんでもチームで共有し合える。

“ 自然と話したくなっちゃう雰囲気 ”

がどの施設にもあります。やりたいことも、想いも、文化も共有した最高の職場環境があなたを待っています。そんなサンハイツにあなたも仲間として参加してみてはいかがですか?

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ご質問などありましたらご記入ください。任意

職場見学会を希望する場合はチェックを入れてください任意

お仕事説明会開催中!
会場:特別養護老人ホーム「サンハイツ」
  • 〒852-8035 長崎県長崎市油木町65番地14
  • 日程:毎週木曜・土曜
  • 時間:14:00~

※勤務予定地①の方