サンハイツ 求人サイト
働く上で1番大切なことはなんてったって『人間関係』
サンハイツでは年齢、性別、考えの違いだって共有して
一緒にやりがいのある仕事を考えていける！
外部研修も勤務扱い！県外はさらに手当て付き！
宿泊費や交通費も法人が負担してくれるから積極的に
「学ぶ」ことができる環境があります！
小規模の通所から大規模な入所施設まで
幅広い介護サービスを長崎市内に５３事業所も展開中！
そんなサンハイツだからこそあなたの強みや魅力に
マッチした配属ができます！
サンハイツでは法人内に働くママを応援する文化が
ちゃんと根付いています！だからこそ気遣いなく
子供のために休みたい時は休む環境が整ってます！
こんな悩みや不満を抱えながら働くんじゃ毎日が楽しいワケがない！
もう我慢しながら働くのはやめませんか？
サンハイツなら
あなたが働きやすい環境作りにトコトンこだわりました！
だから
悩みや不満が解消されるだけでなく、楽しく働くこともできる！
スタッフのスキルアップ、キャリアアップのために「学ぶ」「働く」を
法人が応援する制度があります。！勤務扱いの研修など支援充実です！
なので、無資格や未経験、ブランクのある方も大歓迎！
無資格・未経験の方やブランクがあって自信がないという方も大歓迎なワケは研修体制が整っているから「勉強したい」「働きたい」気持ちを大事にしているので、スタッフが講師を務める研修の他、社外講師を招いて行う研修も定期的に行っています。
先輩もしっかり研修を受けているので、わからないことは遠慮なく聞いて大丈夫！いつでも優しく丁寧に教えます♪
それだけじゃない！外部研修は勤務扱いになり、宿泊費や交通費も法人が全額支給！さらに、研修が県外の場合は、手当もついちゃいます。
研修に時間を費やしたけど、収入に繋がらない…なんてことはありません！
他の職種と連動ができているからこそ、わからないことはすぐに聞けます！
なので、利用者様への対応が適切なうえに迅速に行えるので、いつ何が起きても安心して働ける！
職種やスタッフ間の見えない壁が利用者様への対応を疎かにしてしまう原因と考えています。
なので、「ご利用者様のためにはもっとこうした方がいいんじゃないかな？」と思いつつもなかなか言えない…
そんな環境をサンハイツは排除！
“気づき”があれば職種や年齢に関係なく、そして遠慮なく共有していってほしいです。
その中でご利用者様のためになることが新しく生まれたり、より職場環境が前向きになったりすると思っています。
あなたの熱い想いや考えウェルカム！
子供の体調やイベントに左右されるシフトも柔軟に対応ができます！
さらに、併設型保育園料を全額支給！また、産休・育休もしっかり取れる！
毎日、預け先からお迎えを求められる連絡が来ないかヒヤヒヤして働いていませんか？
そう思うのは、急なシフト変更で他のスタッフからいい顔をされなかったり、後ろめたい気持ちがあるから…。
サンハイツは子供の体調不良やイベントでのシフト変更は想定内！
子供との時間を優先に考える職場なので、柔軟なシフト体制や産休、育休、短時間勤務にも対応しています。
子供がいるから、、、と介護の仕事を諦めているママも安心して働けます♪
なんと！55の事業所を展開中なので、一人ひとりが活躍できる場所に配置が可能です。「行ってみたい！やってみたい！」と希望があれば気軽に相談してください♪
長崎市内だけで55事業所も運営するサンハイツだからこそできる取り組みです。
全ての介護サービスを網羅しているからこそ、その人の魅力や強みにマッチした場所に配属することができます！
例えば、デイサービス1つとっても認知症に特化した施設であったり、リハビリが得意な施設であったり…専門分野もそれぞれ。
自分に合った配属先で働いていく中であなたの魅力や強みがさらに向上するはず！
サンハイツならあなたが1番イキイキとやりがいを感じながら働ける場所を提供できます。
①併設型保育園料全額支給
サンハイツを運営する社会福祉法人 致遠会では保育園も運営しています。せっかく働いてもお給料のほとんどが保育園料に消えちゃう…なんてバカバカしい！ママにはイキイキ働いて欲しい！そんな想いから保育園料を全額支給しています！
②２歳から無料送迎
２歳の誕生日を迎えた翌月から保育園への無料送迎が利用できます！預け先に送って、それから出勤…そんな2重苦ともおさらば〜！事業所への送迎なので、子供の送り迎えの時間を気にする必要がなくなります♪
③産休・育休制度
過去５年間で、産休・育休を取得したスタッフは47名！長期休暇明けの職場復帰もスムーズに行えるようにフォロー体制が整っています。
④短時間勤務可能
フルで働くのは難しい…でも働きたい！というママのために短時間の勤務を可能にしました！もちろん、子供の成長と共に働ける時間が増やせるようになったらフルでの勤務も可能です。遠慮なく相談してください♪
| 雇用形態 | 契約職員 |
|---|---|
| 業務内容 | 職員と利用者両方の幸せを実現することがテーマの介護施設のチームの一員となってより良い施設の運営に参加します。 基本的な入浴・食事・排泄の介助だけじゃなく、どうすればご利用者や家族の方に喜んでもらえるか？などについて一緒にアイデアを出したりチャレンジできるのでマンネリの毎日とは無縁の職場です。 ここが違う！サンハイツなら楽しく働ける理由 ①とにかく職種に関係なくチームでチャレンジする文化 ②外部の研修にも交通宿泊費は法人負担で参加できる ③併設されてる保育園の保育料全額支給 |
| 勤務地 | デイサービスセンター サンハイツ銭座 〒850-0047 長崎市 銭座町2-6（銭座グラウンド脇） |
| 総支給額 | 168,360~181,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、勤勉手当、運転手当、特殊業務手当 |
| 勤務時間 | 1)07:45~16:45 2)08:30~17:30 3)08:45~17:45 4)10:30~19:30 （主な就業時間な(2)(3)） |
| 休日休暇 | 4週8休（日曜日休み） |
| 福利厚生 | 各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） |
| 必要資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| その他おすすめポイント |
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こちらのサイトから専用フォームに必要内容をご記入になりご応募ください。後日担当者からご連絡差し上げます。
面接日時をお知らせします。指定の会場までご来場ください。
面接終了後、後日採用の有無のご連絡を差し上げます。
採用が決まりましたら研修を行います。研修は一ヶ月間行います。
研修が終了後いよいよお仕事スタートです。仕事に必要な内容は研修でしっかり学べますので安心して始められます。
サンハイツがあなたに提供できるものはたくさんあります。その中で最も自信をもって提供できるのは『職場環境』でしょう。スタッフに聞いてもサンハイツの良さを語る上で共通して出てくるのは何よりも優先して人間関係についてです。
年齢や、考えの違いを共有して一緒にスタートラインに立って考える。しゅんとしていたら「どうしたの？」と気さくに声をかけてくれる先輩がいる。子供との時間を優先してもそれを理解して支えてくれる仲間がいる。ストレスが溜まり続ける職場なんて良い環境じゃありません。サンハイツはなんでもチームで共有し合える。
“ 自然と話したくなっちゃう雰囲気 ”
がどの施設にもあります。やりたいことも、想いも、文化も共有した最高の職場環境があなたを待っています。そんなサンハイツにあなたも仲間として参加してみてはいかがですか？
※勤務予定地①の方
